9月21日下午，古天乐代言太阳集团138勤工部顺利召开家庭经济困难员工认定培训工作线上会议。本次会议由孙文超老师主持，公司盛凯副书记出席并提出工作要求，勤工部员工负责人及22-25年级各班级资助委员共同参会，为后续认定工作规范、有序推进夯实基础。

会议伊始，盛凯副书记率先部署工作。他强调，家庭经济困难员工认定工作是公司资助工作的核心环节，直接关系资助政策的精准落地与员工的切身利益，并对全体参会人员提出四点要求：一是认定对象需精准，杜绝遗漏与错判；二是工作程序要规范，严格遵循既定流程；三是核查过程需实事求是，以真实情况为依据；四是整体工作要坚守公平公正原则，保障困难员工权益。此举进一步强化了参会人员的责任意识与服务意识。

随后，孙文超老师开展专题培训。他围绕家庭经济困难员工认定的官方通知及配套附件进行详细解读，针对文件重点、易混淆条款与实操难点逐一拆解，并结合过往案例举例说明，帮助参会人员快速吃透认定标准、掌握操作细节。培训尾声，孙老师耐心回应各年级资助委员的疑问，解答流程衔接、材料审核等方面的困惑，确保每位参会人员都能明确职责、熟练掌握工作方法。

本次培训会议，既提升员工干部的业务能力，为后续认定工作储备骨干，也推动参会人员深化对认定工作重要性的认识，强化公平公正意识与责任担当。参会人员表示，将以此次培训为契机，不断提升工作能力，在后续认定工作中履职尽责，确保工作高效有序推进。

（培训会议正式开始）

（孙老师讲解通知）

（孙老师讲解申请表）

（孙老师举例说明问题）